
【薪资待遇】:底薪6000-8000+提成
【福利待遇】:五险一金、提供工作餐,节日福利,团建活动
【工作时间】:8:30-18:00,午休2小时
【工作内容】:1、组建并管理销售团队制定月度、季度销售目标,分解任务、跟进业绩进度,完成学院企业管理培训课程的销售指标。
2、开拓企业客户资源,对接企业负责人,洽谈企业内训、总裁研修班、管理课程等合作,维护长期客情关系。
3、制定团队销售策略、市场推广方案,组织团队开展电销、商务拜访等拓客工作,做好客户跟进与回款管理。
4、负责团队人员招聘、岗前培训、日常绩效考核,复盘销售数据,优化销售话术与获客方式,提升团队整体业绩。
5、参与大型企业培训论坛、招商活动的现场接待与商务洽谈,完成上级安排的其他市场运营工作。
【工作要求】:1、市场营销、工商管理相关专业优先,具备2年以上To B企业销售团队管理经验,教育培训行业经验优先。
2、有较强的商务谈判、市场开拓能力,吃苦耐劳,抗压能力强,能接受短期省内出差。
3、具备团队管理、激励赋能能力,逻辑清晰,目标感强,做事严谨负责,认同企业培训行业发展。
4、熟悉企业管理培训产品,有总裁班、企业内训招商经验者优先录用
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